員工心語

選擇 2020-12-23 欲誠

　　在幾個月前剛好有職務調整的機緣下，晉升為經理，對我來說像是投入到一份新的工作一樣。雖然還是在宅急網，但跟我平日所接觸的工作內容相比困難了許多，雖然必須得重新學習，但對我來說也是十分新鮮。剛開始時心裡會想，我能夠勝任此職務嗎？但好在郭先生及謝小姐，還有我的偶像立德大哥、老王、香君、冠儀還有爆蝦及同事們皆給了我正向的鼓勵，他們告訴我『都還沒有做，怎麼知道不行？』讓我自省了三天時間，我便每天起床都告訴自己，我是最棒的，我一定可以！而基於自己的個性比較隨和，面對每天各式各樣的挑戰時，也會選擇勇於挑戰與嘗試，在這段路上我也更加認識自己與反省自己，也有所感悟，原來機會來臨時，是如此措手不及，卻又充滿了驚喜。

　　想起最開始的挑戰，是要應徵兩位可愛的新人，從刊登人力銀行到約談面試都是親力親為(立德大神會陪我面試---最初的感動)，很幸運的在很短的時間內就找到了我心目中員工，看著他們積極的模樣，彷彿看到從前的自己，雖然有時我很嚴厲，但他們卻能明白我在說什麼，跟隨著我的腳步，就這樣一直做到現在，我想，這就是緣分吧！隨著第一次挑戰的落幕，也越發對自己的能力有信心，而我也相信，作對的事情，不論是公司或自己都會越來越好。

　　雖然任職的時間不到一年，也歷經了許多風雨，跟隨著郭先生的腳步一路成長。從原本習慣回答，大概是這樣、大概是那樣，到變成懂得利用數據分析。期間甚至有和其他公司洽談合作的機會，也願意讓我獨自嘗試，雖然最後沒有合作，但對我來說卻是不可多得的挑戰！

　　從來沒有看過身邊任何一個朋友的老闆，會怕員工賺得不夠多 ，會像郭先生一樣為了小小的員工去操心，看到值得大家學習的影片、文章也會跟大家分享，有次在跟朋友吃飯，朋友還很訝異地問我，你竟然會看這些東西阿？此刻我明白了！我已經提升到另一個層次了！郭先生也會時常給予磨練及考驗，使學習的進度瘋狂提升，也會給予非常多的機會讓員工嘗試一些其他公司可能學不到的。而在這段期間也看過許多社會新鮮人的來去，我跟大家說，遇到任何挑戰或是機會，就要把握它，只要想著『如何做到』就可以了！我就是這麼過來的！

　　自加入宅急網已1010天，從小因父親工作關係，所以沒有很常與我們住一起，這使我自小就沒有安全感，習慣防備周遭的所有人，但也使我建立起很強大的責任感。很慶幸畢業後的第一份工作是宅急網，遇到了許多貴人，各個部門一條心，郭先生與謝小姐就像是所有員工的爸爸與媽媽一樣，總能讓我在公司有像家的感覺，也因為沒有遇過如此關心員工的老闆，使我十分放心，讓我在這裡可以隨心所欲的發揮所長，無後顧之憂，成就百萬年薪一定不是夢。

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