員工心語

實踐 2022-12-29 子弘

　　 有經營理念，更要實踐

　　 經營是日復一日，把該做的事情做好；是日常工作的實踐，不怠慢；是帶領團隊往目標衝刺，並同時照顧好身邊的同仁。在宅急網擔任分區經理即將邁入第三年，在這個大家庭中，有其他分區經理彼此間互相協助，執行長和總經理的指導和經驗的傳承，最終仍要靠自己去實踐目標。

　　 儘管透過計畫和思考，實際突發狀況還是會不斷地發生，所有的工作都需要團隊合作，發揮每個人的長處。具備以客戶為優先的服務精神，時時刻刻替人著想，才能做好團隊的工作。經營者更要時常自省，自我中心的態度絕對無法帶領團隊成功。

　　 讓更多社區住戶都可以享受宅急網的服務；每一位員工找到自己的機會，並且在這裡達成夢想。

　　 宅急網的網路品質，二十年來一直是我們最重視的，用實惠的價格享受高品質的上網服務，對顧客來說就是感受到物超所值。我們希望能讓更多社區住戶都享受到這樣的服務、品牌理念。而分區主管要做的就是讓同仁將這樣的想法傳遞出去。不論是在社區或生活中，每一位夥伴都是抱持著服務熱忱和打造自己的事業加入宅急網，除了讓客戶滿意以外，還有讓每位宅急網夥伴在工作中安身立命、取得成就感。

　　 工作上除了獲得報酬以外，更要尋找人生的意義，是否能帶給社會更好的影響，是否幫助到每天接觸的人，儘管只是在社區帶給住戶溫暖的微笑，這些在宅急網都可以實現。在宅急網的工作，需要面對各種壓力，變化快速的市場環境。在節奏緊湊的工作中學習掌握生活的平衡，會經歷很多的失敗或挫折，但同時也會得到很多意想不到的機會和報酬。我肯定，在這裡通往夢想的道路已經敞開，就等著你來挑戰。

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